http://www.tudou.com/programs/view/KIrkRGTm-Qk/?resourceId=0_06_02_99
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各位vemma事業夥伴們~共勉之
當你投入了 二萬一千九百個小時，就可以成為世界頂尖。
但如果你投入三分鐘，你就什麼也不是！
任何人只要專注在一個領域，五年可以成為專家，十年可以成為權威，十五年可以成為世界頂尖。
-世界管理大師 伯恩。崔西
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各位優秀夥伴，要在維瑪事業成功真的很簡單~（複製＞貼上）是我每天都要做的事！香港首富李家誠先生說：簡單的事能持續的做、就是不簡單！記住！經營vemma事業，要用堅強的意志力、存平常心
千萬不要用說服別人的方式、只需不斷地去po去宣傳去分享您的edm商機網、去篩選出有需要`有意願的人！（所以自己學會製作edm跟blog是很重要的事哦）！因為那是最重要的分享工具！~共勉之~
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經營VEMMA的每日A級事件有哪些?總結過去所有成功者的經驗，系統為所有夥伴整理出最重要、且最基礎每日必做的五項A級事件="每日五件事"。
我們可以把經營VEMMA想像成在經營一家店，一天沒有落實每日五件事，等同於一天沒有開店門做生意是一樣的。今天您是您自己的老闆，您可以決定您的店一個月30天，要開門做幾天的生意，你認為一個月開幾天門做生意，才會是一家會成功的店呢?
1· 每天宣傳自己的事業商機.貼廣告文,持續增加fb好友
2· 每天豐富自己BLOG內容.寫經營日記...
2· 每天跟上線教練Skype聯繫[問題往上傳]
4· 每天收信查看新名單.發歡迎信跟進
5· 每天進團隊聊天室跟夥伴線上打氣[好事往旁往下傳]
d.獎勵自己
將工作遊戲化你會更有樂趣，幫自己設定一個獎勵信封，只要達成工作即可在你的獎勵信封內存入一筆小小的自我獎勵金。[以下舉例]
千里之行始於足下。您已經完成啟動維瑪事業的所有步驟，現在則讓我們一起建構您夢想的基礎吧！
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經營 VEMMA 常見的問題與解決方法 (七)-- 只要是傳直銷類型的就必須要一直上課
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許多經營 VEMMA 事業的夥伴在推薦新夥伴加入時，遇到最大的障礙便是潛在的「對 VEMMA 的錯誤認知」，然而，就算這些認知是徹底錯誤的，如果我們不能有效加以化解，那麼就算我們將事業機會說得再好、對方再想成功，也很難達到成功推薦的結果。
或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握，自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中，那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮，甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後，讓自己的信心受到影響。 然而，在處理這些疑問時，不能只用行銷人員背話術的方式響應，否則不僅不能讓對方真心認同 VEMMA，就算讓對方一時接受，在開始運作後也會遇到層出不窮的問題。 在這整理了幾個經營直銷最常被問到的問題，先剖析「為什麼」對方會有這樣的想法，再深入探討問題的核心並給予正確的答案。 問題7：只要是傳直銷類型的就必須要一直上課 部分對於 VEMMA 不瞭解的夥伴，總覺得好像一天到晚都在上課，所以，這個理由也常被拿來當成不加入的藉口。 1.不瞭解「壓縮成功」的 VEMMA 特性：VEMMA透過開分店倍增的力量，壓縮原本傳統事業成功所必須花費的時間，既然要用三、五年獲得別的事業可能最少需要五到十年才能獲得的成就，自然必須更加掌握事業經營的成功know-how。 2.不瞭解「學習」的意義和重要性：學習對VEMMA的經營者而言不僅是複製成功者的成功模式，更是透過線上辦公室及各個會議的感染力量強化動力，讓人們不會因為惰性而阻礙成功。 回答與處理方式： 1.並不是經營VEMMA事業必須要「不停的上課」，而是對於渴望快速成功的夥伴而言，要能在最短時間懂得行業特性、成為內行，具備成功觀念和技巧，當然必須透過有效的學習獲得。 只不過，在傳統事業經營上，持續地學習與成長似乎比較被忽略，也因此成功的時間將會拉長，所以，從這個角度來看，覺得VEMMA好像學習的密度較高，其實在未來的趨勢中，無論什麼行業，持續地學習與成長都是必要的。 2.此外，VEMMA是個幫助我們「成長」的行業，不僅能夠幫助我們成功致富，更能幫助我們生活層次有效提升，觀念獲得開啟。就算不經營VEMMA，要能過得好、過得充實，本來就應當持續學習。 3.讓對方知道VEMMA是個講究「複製」與「縮短成功時間」的事業，所以透過學習成功的經驗達到有效複製的目的，可以讓自己經營起來更輕鬆，「學習」本身不是目的，「績效」才是關鍵。 那麼，經營VEMMA事業可不可以不上課、不學習，當然也是可以。只不過，如此一來，勢必要花更多的時間摸索，甚至嘗試錯誤，結果，省了學習的時間和精神，卻必須花更多時間在錯誤中打轉，到頭來，會發現根本得不償失。 PS:VEMMA是COPY的事業 喜歡此文章歡迎夥伴COPY傳承下去喔~ ^_^ |
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經營 VEMMA 常見的問題與解決方法 (六)--直銷或是網路的都是騙人的?
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許多經營 VEMMA 事業的夥伴在推薦新夥伴加入時，遇到最大的障礙便是潛在的「對 VEMMA 的錯誤認知」，然而，就算這些認知是徹底錯誤的，如果我們不能有效加以化解，那麼就算我們將事業機會說得再好、對方再想成功，也很難達到成功推薦的結果。
或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握，自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中，那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮，甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後，讓自己的信心受到影響。 然而，在處理這些疑問時，不能只用行銷人員背話術的方式響應，否則不僅不能讓對方真心認同 VEMMA，就算讓對方一時接受，在開始運作後也會遇到層出不窮的問題。 在這整理了幾個經營直銷最常被問到的問題，先剖析「為什麼」對方會有這樣的想法，再深入探討問題的核心並給予正確的答案。 問題6：直銷或是網路的都是騙人的 1.自己或朋友曾經有過不好的經驗：會認為直銷或是網路上的就是「騙人的」，有很大一部份原因是自己或是周遭人們曾經受騙過。 畢竟，在直銷及網路發展演進的過程中，有一些不肖的公司或是人透過「誇大收入與商品效果」等方式行銷又或是透過網路行騙，所以，要不就是許多人以高價買過 「劣質商品」，或是滿懷期望到最後卻發現根本不是那麼回事的「慘痛經驗」，往往因為自身的經驗覺得直銷都是騙人的。因此，部分人們不好的經驗經過口耳相 傳，結果，造成許多根本沒有接觸過直銷的人們也認為「直銷是騙人的」。 2.失敗者的藉口：想要任何收穫都必須有相對等的付出，有些人抱著「不勞而獲」的想法在經營 VEMMA，想要成功卻又不願意付出，自然無法獲得很好的成績與收入。 但是，如果要他們承認當初自己的努力和付出不夠是件相當難堪的事情，於是，最好的臺階便是將責任怪在別人身上，他們不會去想別人之所以成功是因為他們願意付 出，只會安慰自己無法成功是因為「受騙」，傳直銷根本不像自己想像中好做，於是，「直銷是騙人的」的想法也就因此產生和流傳了。 回答與處理方式: 的確，直銷事業要能得到更多人的認同、吸引到更多人才，「直銷是騙人的」這個問題一定要解決。 然而，根本的解決之道是用正確的方式吸引夥伴，找到對的人，而不是為了要讓別人加入就「誇大收入」和「簡化成功」過程或時間， 讓夥伴錯誤地以為「在直銷事業中不用太多付出就能獲得成功」，到最後發現「直銷也要腳踏實地地做」時，則說「直銷跟想像中不一樣」，或是「直銷是騙人的」。 因此： 1.以中立和誠懇的態度和對方解說，讓對方知道直銷就是可以透過開分店的力量倍增，但是「倍增」的前提要件是要投入更多的心力和時間。 而想要壓縮成功的時間就需要更辛苦地經營，以及更大的精神投入。 當我們要以「高收入」做為訴求時，務必讓對方知道那必須配合「對等的努力」，甚至超高收入與成就可能是「個案」，不保證每個人都必定能有這樣的結果。 讓對方建立正確的「認知與期待」，讓準會員決定成為經營者前知道要多少收入應當做多少付出，就不會在事後出現「直銷是騙人的」的說法。 2.瞭解對方為什麼認為直銷是「騙人的」，是因為產品或是賺錢的訴求。如果對方曾經有不好的經驗，就應該瞭解問題在哪裏，比較我們的事業和訴求，和他所接觸過的事業有什麼的不同。 清楚地解釋我們的產品為什麼真的具有獨特的優質性，以及我們的事業訴求為什麼是確實可行的。 當對方瞭解我們說的話很實在，我們建立的期望值非常合理，自然能夠化解對方認為直銷是騙人的異議問題。 3.舉例說明，任何同類型看起來相同的商品都有好有壞，不能一竿子打翻一船人，或許對方曾經接觸過不好的直銷， 但也代表他其實可以認同直銷「以合作代替競爭」等經營理念，只不過要經營這樣的事業應當慎選好的、正派的事業，因此，反而有機會凸顯我們 VEMMA 產品和事業的優勢。 PS:VEMMA是COPY的事業 喜歡此文章歡迎夥伴COPY傳承下去 |
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自从7月20日开始网上推广以来，到今天8月10日，短短20天的时间，已经有超过300个准会员注册报名了。
在回答这些准会员提出的问题时，很多会员朋友都提到了:“为什么要经营ＶｅＭＭＡ，ＶｅＭＭＡ在中国合法吗？”，关于这点，本博查阅了很多资料，也作了深刻的思考：
1．很多人一听到直销，就自然而然的联想到了国家打击的“非法传销”，就立即罩上了拒绝、回避这层保护外衣，这点从人性的角度出发无可厚非，其实“老鼠会”式的传销就是在美国这个直销发源地和其他许多国家都是被法令禁止的。
http://wenku.baidu.com/view/749c14c76137ee06eff91891.html。 但是真正的直销，作为商品的一种流通和传播模式，对于一些体验型的产品，如营养保健品、化妆品、日用化工产品等，是有着自己独特的营销优势和魅力的，也是被法律所允许和保护的，关于这点，可以参阅百度文库《直销的的起源和发展》
在直销业诞生到今天短短的70多年间，已经创造出了许许多多象“安利”这样的伟大公司，他们在世界经济的发展中，占据了重要的份额，解决了相当多的失业人员和家庭妇女的就业问题。
所以，正确看待直销是解开自己心结的唯一方法。
传统的直销，由于进入资金门槛低、具有组织倍增效应、有团队互助的温暖、有成功者的光环等因素，吸引了很多人投身其中，但是又由于自身人脉的限制、口才的因素、还有业绩的压力等等，很多人并没有赚到钱，或者赚的钱还不如打份工的收入。所以又有很多人退出了，同时也造成了”直销只是少数人赚钱的游戏“这一印象。
ＶｅＭＭＡ的出现，就是解决了直销业的发展瓶颈问题。ＶｅＭＭＡ健康计划的推广，说到底并非是需要你去销售产品，只需要你自己加入ＶｅＭＭＡ健康计划后，把使用产品对自己健康的好处和其中的商业机会告诉别人，让别人也参加进来，在这种ＶｅＭＭＡ忠实客户的形成中，自然而然地产生了客户链的关系，ＶｅＭＭＡ公司根据你的客户链的规模和每月产生的消费积分计算出奖金发放给你，作为你对ＶｅＭＭＡ公司产品推广贡献的回报。这一机制彻底规避掉了传统直销需要囤货、送货、收款的环节、也没有了业绩考核的压力，同时因为ＶｅＭＭＡ的网络推广方式、电脑系统自动排位跟进的作业原理，让你彻底从人脉限制、被拒绝的难堪、跑各种各样的会场、约见等等障碍中解脱出来。
所以，ＶｅＭＭＡ虽然看上去借鉴了直销公司的奖励制度，但实际上在运作的过程中，已经完全没有了商品销售的要求，他更像是一家电子商务类的公司，这种商业模式已经超出了我们原来的分类定义，所以也是一种全新意义上的创新。
这种商业模式要取得成功的基础就是产品。产品要确实有效、生产厂家和获取渠道要具有唯一性，而且价格要合理，适合大众的健康消费能力，在这几点上，ＶｅＭＭＡ都做到了。因此，ＶｅＭＭＡ在成立以来的7年间，销售额连年攀升，到2011年已达到年营收10亿美元规模，排名美国直销业第18位，到目前为止，在全世界61个国家和地区注册成立了分公司，同时也造就出数千位百万富翁。
2. ＶｅＭＭＡ在中国还没有成立分公司，原因可能是中国的直销业准入要求比较高，《中国直销法》中很多的细节要求和国际直销公司的运作方式有一定的距离，2005年12月1日开始实施的《中国直销法》已经不能完全胜任7年后的直销业发展的要求（《中国直销法》全文http://guanli.100xuexi.com/HF/gl/yingxiaoshi/ExamData/20100115/ExamData_CA30BB84-4878-455D-ACD1-D7F04BE1662B.shtml）。
但对于各个国家和地区来说，保护消费者和直销商的利益是直销法的根本目的，ＶｅＭＭＡ既然可以在全球61个国家和地区合法成立分公司，说明ＶｅＭＭＡ的制度在这一方面是被当地政府所认可的。就好像你购买了合法境外保险公司的保险一样，无论你的国籍，你在全球同样享有自己的合法权益，所以在权益方面，你应该无需担心太多。
另外，香港是中国政府的管辖地区，ＶｅＭＭＡ2012年4月20日在香港成立分公司，也是快速启动中国市场的一种简单方式，这点应该可以理解。
还有，了解了我前面提出的ＶｅＭＭＡ的商业原理，加以分析不难看出，这种物流的通道就好像淘宝的海外代购模式，因为你无需销售产品给下面的会员，而是会员直接付款给了香港ＶｅＭＭＡ，由香港ＶｅＭＭＡ快递产品到会员手中，就好比你从海外代购回来一件松下的电饭煲，告诉朋友说这个很好，你要的话可以从网上自己去买到一样，在这个过程中，你并没有触犯法律，唯一不同的是，松下不会给你发奖金，但ＶｅＭＭＡ会给你商业推广的报酬。
想明白这些，你是否还有顾虑了呢？
3．最后，补充一点，经营ＶｅＭＭＡ不是可以不用努力、一夜暴富的。只是在ＶｅＭＭＡ，你的成功会变得更快、更容易和更有保障一些，有的人用2个多小时完成了马拉松赛跑到达了终点，你慢慢走上一天也能达到目的地，不是吗？关键的是：你能否一直坚持走下去。
所以说，在ＶｅＭＭＡ，真的没有失败问题，只有时间问题，以及您是不是真的“全心投入”。
和你分享这一篇文章。希望你看了以后，你知道你自己的决定在哪里。
加油！
半年沒成績，要放棄了嗎？
嗨，看到這篇文章的朋友您好。
我叫吳泰諺，現在是東華大學的研究生。說實在的，這一篇文章我經營半年多的反省文。
我在2011/5/25加入VeMMA，在2011/7/20成為正式會員，經營直到今天2012/2/10，我賺到錢了嗎？抱歉！還沒有，除了安置獎金的120元之外沒有任何收入。
我 必須承認我搞砸了！搞砸了媽媽給我的資金，搞砸媽媽對我的信任。到底是為什麼會有這麼糟糕的結果呢？我認為主要原因有兩個，第一，我沒有盡全力在經營事 業，我時常以我是研究生為藉口，在原本預定要經營維瑪的時間看論文或寫程式，藉此安慰自己。其實我自己也很清楚，完成碩士學位怎麼可能比完成我的夢想還要 重要！！這只是我怕枯躁無言而重複的工作而已。第二，也是最嚴重的一點，我很自以為是，我總是認為我可以自已完成所有事，我做的都對。但是其實都錯了！就 連最基本的EDM都錯誤一堆，也不知道接下來到底要做什麼行動。
在 今年的春節前夕，我回到我的老家，把自己關在自己的房間思考，到底是經營VeMMA不會賺錢嗎？還是我沒有盡力呢？最重要的是到底要不要經營下去？我分析 了我無法盡力的原因，正如心潔所說的，一個人之所以不會化心動為行動只有兩個原因，對快樂的渴望不夠強烈，或者對痛苦的滋味還沒嚐夠。我仔細省思自己到底 渴望什麼？我當初到底為什麼要加入維瑪，我驚訝的發現，我在夢想板上所寫的都只是「想要」的程度而已，其實就算沒有實現對我而言也無所謂啊！我最渴望的， 也就是我的原動力其實是要減輕母親的負擔，為什麼我會忽視這個呢？另外，我們家從小到大都一直是小康狀態，雖然沒有要什麼有什麼，但也從來不缺什麼，所以 我一點也不「痛苦」嗎？兩個點都發生在我身上，也難怪我一點成績也沒有！但是我還是要決定一個人生的重大抉擇，要不要繼續經營下去。
若 是選擇不經營，那我每個月可以省下四千元，生活也不用省吃撿用的。也能夠花更多的時間在研究上，相信可以取得較好的成績，畢業後當完兵去某間電腦公司當程 式設計師或系統設計師，每月領三、四萬。把青春和精力都放在公司，運氣好的話還可以升個小主管或是經理。到五、六十歲退休，靠退休金過日子。這也是大家公 認平穩的一生不是嗎？但是我的一生要這麼平淡無奇的過完嗎？我的人生難道不能更有價值，難道我不能過我想要的生活，幸虧當初在大學時，我有加入實習的行 列，所以我能想像上班後的狀況。那是一段很有趣又很無聊的生活，有趣的是發現問題，然後去解決問題的成就感，無聊的是當我下班要回家的時候，我都會頓時都 會覺得空虛，我做的這些對我和人類有什麼幫助？我認為我的時間應該花在更有價值的地方。
若 我選擇繼續經營，全力以赴，完全按照上線的成功模式去做，實行5k計畫，每個月找到100個P，每月找到3～5個M，一年或二年後月入5萬。不但自己能得 到理想的收入和健康的身體，也能幫助我的直推得到理想的收入，難道這個的價值比不上每天被挷在公司，每個月只能夠拿三到五萬，還要抱著不知道什麼時候被裁 員的恐懼，被迫每天都在公司超時的工作，然後連身體都搞差了的生活嗎？
現 在我必須選擇，選擇要不要繼續經營下去，維瑪絕對沒有問題！問題都要在我自己身上。同樣的制度，同樣的教學資源，勉強來說也只是上線不同而已，但就算上線 不夠力，還有上線的上線或旁線大家的彼此幫助，有什麼理由會做不起來！我一直很喜歡一句話，你現在的生活是由三年前的你決定的，而你今天將決定三年後的生 活。
我決定堅持下去，雖然同樣的話可能說了很多次，但頭 一次我真的體會到我是老闆的心態。正因為我是老闆，所以我不努力的話，業績是不會從天上掉下來。如果我是自己創業的話，事業早就已經掛了。所以有看到這篇 文章的維瑪夥伴，我並不是已經成功然後才在放馬後炮，而是我已經失敗了，所以當我成功後才能證明維瑪事業是真正對的事業。
在這裡我要特別感謝尹潔，因為她不但指出了我的錯誤，而能夠教導我下一步要做什麼！我相信我一定會在維瑪得到我想要的成果！
說到就要做到，做到就要每天po工作進度給夥伴看！！每天都要衝衝衝！！！
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VEMMA 的考验没这么多，也不用面对拒绝，唯一的一个难关就是“持续做每日基本工作！”
很难吗？不会呀！那不顺利是什么？就是持续不下去呀... 学习期，适应期，练功期，拓荒期，扎根期，丰收期<<<任何创业都需要经过的没有任何例外！ 学习期的时间大部分都是1-2个月，毕竟有些人是兼职在做在学的 适应期大约是3个月因为贴增补这个“工作我老实说并不是适合每一个人的，我们就算去找工作试用摘要不是也是三个月吗^ ^？其实也是适应期！ 练功期其实就是开始帮自己打基础，最重要的是练贴文的速度，没有人依开始就可以很快的，厨师练刀法，发型师练剪速，这都是要靠自己练出来的！ 拓荒期就是在真正为自己的组织开拓市场了，这部份需要磨练，在这时期，你会发现“人来人往”即使什么正式会员也是一样^ ^，而这些都是正常的！ 也就是说你真正的需要筛选出跟你一起打拼的伙伴了，也要开始组织扎根，即使是自己的直推正式会员，也是要筛选的喔！不但要经营上要稳，同时需要观念是正确，更需要通的过考验，甚至很多人是5分钟热度！这种人其实很多，甚至有些人不自知...... 就像一间公司的业务，不是人人都做的久，或是做的好的！ 扎根期，最重要的就是帮自己的伙伴们解决问题，不过这件事的训练是从你成为正式会员后就要开始学习的！（很多人都不知道......）因为到时候，你才会有足够的能力去协助，同时你也会充满自信，专业的回答，因此，在聊天室里协助伙伴解决问题，不是为了别人，是为了自己的未来站起来做一个真正的领导人。扎根摘要大约一年的时间！ 最后才是丰收期，丰收摘要不是没事做喔！丰收期是要学会做“大领导人”，因为你的旗下应该都是领导人了，你要学会怎么当个“大领导人”！ |
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一、你仍以传统方式求职，宁愿面对失业，改行，再找工作的情形吗？
失业或工作不愉快想换工作时，都要填写履历表，说出离职或是改行原因，经过面试，然后等通知，都在被筛选，重要的是，每次换工作，换老板，真的会越换越好吗？如果你是一个敬业乐业的人，如果你的事业心比老板强，为何要继续去求职？ 二、学历高，职位高，就能一劳永逸了吗？ 学历越高，经验越多，职位越高，就业不见得越容易，因为一家公司只有一个总经理的缺，不是吗？拥有一纸或多张文凭，像是硕士，博士，教授，就可以高枕无忧，一帆风顺，一劳永逸了吗？ 你有没有想过，当你教会了下属时，你的位置还能保住多久？老板还需要你吗？ 当你步步高升到总经理，董事长，甚至是经济部长，行政院长，总统，又如何呢？你还是会受到很多外来的压力，不是吗？你能当几年？ 三、摆在眼前的全球性不景气，你看到了吗？ 从过去到公元2008年的现在，大家看到多少家大大小小的国内及国外公司倒闭？ 受全球性的不景气影响，公司裁员，减薪，公司的工作人员减少， 你的工作量，压力有增无减，你希望老板何时加薪，还是加“辛”吗？ 还是等待被裁员吗？你认为不可能吗？ 惠普的女总裁有没有为公司赚到钱吗？但是，已经被开除了，你知道吗？IBM不会裁员吗？当你领不到薪水时，才觉得徒劳无功，前功尽弃吗？ 因此，我真的宁愿全力以赴，全神贯注地把金钱及精神投资在自己的网路事业上，成功与失败都由自己去承担，而不是在成功时，功劳全归领导有方的老板，倒闭时，除了领不到薪水，还浪费了精神相关的例句时间。 |
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如果你以为维玛只是一般的网路创业，那你就错了喔！
当市面上已经有众多大盘公司，取得更低价位的产品上网销售时，我们何必再在竞争激烈的售价中插上一脚，让自己增加压力？价格战好玩吗？只靠赚取产品差价，你会有多少利润？ 你知道何谓当局者迷，旁观者清吗？笔记型电脑已经有那么多优良品牌的厂商，我们何必再去开合创新厂牌的路吗？ VEMMA 的经营精神，不是要你去销售产品赚差价，而是要推广新的“天然液体抗氧化剂”帮助人健康，而如果你听过茶叶蛋的故事你就会明白，一家查号一天柜台。十字颗茶叶蛋，与3千多家店同时柜台。茶叶蛋有什么不一样？ 如果你认为维玛的经营什么老鼠会的话，那你又错啰！ 统一超商卖的是“便利”但也经营“加盟”，那VEMMA也是。 只为了要骗你NT$ 3960元的话， 那VEMMA只需建议你去买发信软体自己开广告信就好，为何要禁止？ （公司确实有禁止发网路广告信件喔！） 为何要寄支票给你？为何提供即时线上支援技术支持后台服务？ 如果你付了3690元，或3万3千元，或更多，而付了钱没有得到商品， 也没有系统工具，只是一直去找别人来付相同的金额的话，那你就要考虑这是不是老鼠会了。 统一超商，全家，“OK”，甚至麦当劳，仙芋鲜也都在争取加盟店不是吗？但却是加盟费是3690元的几倍？然后还要投入多少精神与时间？ 也是一样要去上课，不是吗？如果你是因为决定要经营VEMMA而加盟的，但是，你在加盟后，又不去学习如何去开分店的话，那么也请你不要加盟。 |
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如果你认为VEMMA是传统的传直销，那你就错了！ 一、要被说服接受产品及市场有多好的观念，然后要先进性，几万元以上的货吗？ 不必，一个月只要120美金元，相当于台币约3960元，同样是网络创业，制度何必那么复杂。 二、要试用产品？然后大量使用产品？ 不必，因为我们的商品是“自用即可经营”，而且我想你想大量使用都很难吧...@ @！因为每天喝的量也有限阿~~ 三、要南北跑去现场参加作者：不完的付费课程？ 不必，都在线上免费学习，更可以持续不断地学习。 四、 要不要你去学习如何销售产品？ 不必，产品都由网站或DVD负责说明，系统负责体验教学，你只要熟悉介面，知道如何操作，这样就行了！ 五，有没有业绩压力？有多少的阶级让你去爬？ 没有，做多少算多少！奖金领的快又扎实 |
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創業心法：成功的十種積極心態
1、决心 决心是最最重要的积极心态，是决心，而不是环境在决定我们的命运。 2、企图心 企图心，即对达成自己预期目标的成功意愿。要想成功，仅仅希望是不够的。 3、主动 被动就是将命运交给别人安排，是消极等待机遇降临，一旦机遇不来，他就没办 法。凡事都应主动，被动不会有任何收获. 4、热情 没有人愿意跟一个整天都提不起精神的人打交道，没有哪一个领导愿意去提升一个毫无热情的下属。 5、爱心 内心深处的爱是你一切行动力的源泉。不愿奉献的人，缺乏爱心的人，就不太可能得到别人的支持；失去别人的支持，离失败就不会太远。 6、学习 信息社会时代的核心竞争力，已经发展为学习力的竞争。 信息更新周期已经缩短到不足五年，危机每天都会伴随我们左右。 7、自信 什么叫信心？信心就是眼睛尚未看见就相信，其最终的回报就是你真正看见了。 建立自信的基本方法有三： 一是不断地取得成功；二是不断地想像成功；第三是将自己在一个领域取得成功的“卓越圈”运用神经语言的心理技术，移植到你需要信心的新领域中来。 8、自律 人人崇尚自由，然而，自由的代价是自律。成功需要很强的自律能力。你是不是能忍受与家人暂时分开，去外地推销产品？这一切，就是你必须“强迫”自己付出的成功代价。 9、顽强 我们追求成功的过程中，一定会遇到许多艰难、困苦、挫折与失败。你不打败它们，它们就会打败你。 成功有三步曲： 第一，敏锐的目光； 第二，果敢的行动； 第三，持续的毅力。 用你敏锐的目光去发现机遇，用你果敢的行动去抓住机遇；用你持续的毅力把机遇变成真正的成功。持续的毅力就是你顽强的意志力。 10、坚持 假使成功只有一个秘诀的话，请问那会是什么？那应该是坚持！ |
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經營 VEMMA 常見的問題與解決方法 (五)--會得罪朋友，賺朋友的錢
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許多經營 VEMMA 事業的夥伴在推薦新夥伴加入時，遇到最大的障礙便是潛在的「對 VEMMA 的錯誤認知」，然而，就算這些認知是徹底錯誤的，如果我們不能有效加以化解，那麼就算我們將事業機會說得再好、對方再想成功，也很難達到成功推薦的結果。
或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握，自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中，那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮，甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後，讓自己的信心受到影響。 然而，在處理這些疑問時，不能只用行銷人員背話術的方式響應，否則不僅不能讓對方真心認同 VEMMA，就算讓對方一時接受，在開始運作後也會遇到層出不窮的問題。 在這整理了幾個經營直銷最常被問到的問題，先剖析「為什麼」對方會有這樣的想法，再深入探討問題的核心並給予正確的答案。 問題5：VEMMA 會得罪朋友，賺朋友的錢 想要做 VEMMA 改變生命，卻又因為錯誤觀念害怕做 VEMMA 這樣的傳直銷會影響既有的人際關係或者得罪朋友，而猶豫不決的大有人在。 我們先以傳統的傳直銷來討論，之所以會有這樣的問題產生，來自幾個因素： 1.過去曾有不好的經驗或印象：在傳直銷發展的初期，許多人不瞭解真正的傳直銷精神，因為過度強調銷售，往往運用「人情的壓力」或是「強迫推銷的模式」，又或是稱之「拉人頭」造成許多接觸過傳直銷的人有著相當不舒服的感覺。 就像保險業在專業化的趨勢之前，常常給人「拉保險」或是「人情保」的印象，因此，在這個觀念的引導下，讓潛在想要經營的人總是擔心周遭人們會因為自己做這份事業，而對自己產生不好的看法，甚至認為朋友會因為自己從事銷售工作而逐漸遠離。 2.對傳直銷的錯誤認知，誤把傳直銷當成「強迫推銷」而非自然分享：因為把傳直銷和「強迫推銷」劃上等號，加上對所謂銷售的認知也有所偏差，因此，總覺得透過「由近而遠，由親而疏」的直銷行銷模式會影響既有的人際關係。 回答與處理方式: 關於準會員會有著這樣的擔憂，我們的解決方向是以正確的觀點和對方溝通： 1.在經營「行銷」工作時，許多夥伴或許是因為過往接觸到不好的例子，總以為銷售是不顧對方的需求而強迫推銷產品給對方，或是希望對方以「捧場」的方式照顧自己的生意，其實，這都只能做一次生意，違背 VEMMA 「經營人際關係」與「長期發展」的精神。 真正 VEMMA 所做的行銷，是根據客戶的需求，以我們的專業加以滿足，所以，我們的立場是「幫客戶買對的東西」，而不是不顧對方需求「強賣東西給客戶」。 因 此，對於有產品需要或是有賺錢需要的客戶或是準會員，我們透過專業的訴求將產品分享給對方，協助對方解決問題或是滿足潛在需求；對於沒有需要的客戶，我們 也絕不違背自己的良心硬要將產品銷售給對方，如此一來在正確的經營模式下，自然不會有得罪朋友或破壞既有人際關係的疑慮，就算我們的親朋好友一時不瞭解， 等到我們經營了一段時間，他們發現到我們的經營態度，彼此的關係自然不會受到任何的影響。 2.正確的 VEMMA 經營方式是透過自身的「體驗」分享，但抱持的是自然的態度，不要太過在乎對方是否接受，自然能夠讓需要的人接受我們的產品。 事實上，在經營 VEMMA 事業的過程中，觀念不對不僅是周遭朋友會感受到壓力，能避開就避開，甚至會因為自己的觀念偏差造成「患得患失」的心理，一旦分享給周遭人們，而對方沒有接受就產生心理受傷的假像，這樣的包袱會讓事業經營非常辛苦。 3. 真正會做VEMMA的夥伴，會將VEMMA當成事業般經營，除了不斷充實專業知識成為產品領域的頂尖專家，更會不斷自我充實與吸收最新資訊，到最後反而成 為朋友之間爭相請益的人，甚至，當自己因為VEMMA事業的發展而讓自己成功致富，甚至增廣見聞，變得更有思考力，更懂得自我與人際關係的經營，反而會成 為朋友間「大受歡迎」的對象！因此，懂得經營VEMMA事業的夥伴是會影響既有的人際關係，不過這樣的影響事實上是正面的，是讓自己更受歡迎而非造成人際 關係的破壞。 4.如果我們提供的產品或服務真的是我們周遭人們所需要的，真正對我們的親朋好友有幫助，那麼，就算我們不分享給他們，他們也需要「購買」。 事 實上，有交易就有利潤，就任何一個事業經營者來說，不管是傳統的創業還是VEMMA，有利潤才能提供給客戶更好的服務，有利潤才能讓自己長期經營自己的事 業，並且不斷地充實專業，成為更頂尖的專家。這在任何行業都相同的，假設我們開咖啡廳，難道叫朋友不要來嗎？或是朋友們來喝咖啡次次都不收費？ 因為照前面的邏輯，朋友一來消費，我們便是賺朋友的錢；開便利商店，不敢跟朋友說？朋友來買東西不需要付錢嗎？這也是賺朋友的錢嗎？當然不是！ |
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五年後你想過什麼樣的生活呢？
有想過嗎？
如果沒有，那五年後你的生活應該和現在不會差異太大，
現在的生活，反應的是你五年前大腦的想法，
如果你已浪費了上一個五年沒為自己好好規劃，那今天就讓自己想想五年後你理想中的生活吧！
人因夢想而偉大，因為有夢，而能堅持！
過程中的困難與挫折，和你的夢想相比，都是微不足道的！
每個人都遇到過這些問題與挫折，只要有人做到了，那我們沒有任何理由說自己做不到！
自信能，必能！
五大心法
信念-信念創造面相
態度-態度調整速度
行為-行為產生結果
習慣-習慣發揮力量
性格-性格決定命運
只要大家時常記住這五點並緊記督促自己！一定有所成就 ^&^
在VEMMA你每天要做的工作其實非常簡單：
1. 仔細看聊天室裡的訊息、協助解答、歡迎、問安
2. 主部落格每天更新1-2篇文章
3. 每日宣傳貼文最少500貼
4. 與你的指導教練回報，跟他聊你的問題及成果，做好朋友
5. 每天確認信箱，發信 
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第一個是..幫助自己下定決心!.不管做任何事業都一定要全力以赴才能成功
第二個是..最高循環獎金封頂.我們拿到的是最高週薪115萬.月領460萬的資格~因為維瑪是領無限代獎金.封頂是遲早的事
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今天你的下線如果問你:教練~請問你是幾盒升級的?
如果你自己不是金級的..你又如何說服下線也要跟你一樣是金級?
所以你自己就要成為榜樣.讓底下的人知道升金級的重要性!
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可以利用這七個月時間專心衝刺事業.並且獲得健康.一舉兩得~
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『年青人白手起家、中年人东山再起、老年人富享晚年』
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．每周二 晚上20:00
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不管你是男人或女人 要成功就一定要看
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無論你是男人，還是女人，做人，想成功，下面就是你必須要做到的：
1，這是個現實的社會，感情不能當飯吃，貧窮夫妻百事哀。 不要相信電影裡的故事情節，那只是個供許多陌生人喧囂情感的場所。只有不理智和不現實的人才相信！ 2，給自己定目標，一年、兩年、五年，也許你出生不如別人好，透過努力，往往可以改變 70% 的命運。 破罐子摔破只能和懦弱做朋友。 3，朋友請你吃飯，不要覺得理所當然，請禮尚往來，否則你的名聲會越來越差。 4，好朋友裡面，一定要培養出一個知己，不要以為你有多麼八面玲瓏，到處是朋友，最後真心對你的，只有一個。 5，不要相信算卦星座命理，那是哄小朋友的，命運掌握在自己手中。坐在家裡等什麼房子，車子，還不如睡一覺做個好夢。 6，不喜歡的人少接觸，但別在背後說壞話，說是非之人，必定是是非之人，謹記，禍從口出。 7，少玩遊戲，這不是韓國，你打不出房子車子還有資本,可以有愛好，但要把握尺度，少玩農場，牧場，鬥地主等一些高度吸引人思想的晉級遊戲，也許你的級別很高，但不代表你有多麼成功，反而會影響和佔據你成功的時間。 8，是人都有惰性，這是與生俱來的，但是我們後天可以改變這種惰性，因為有很多人正在改變 , 對於某種事物或是生意不要等別人做到了，我才想到。不要等別人已經賺到錢了，我才想去做。沒有人相信的是市場和機遇，大家都相信的叫做膨脹。 9，知道自己要幹什麼，夜深人靜，問問自己，將來的打算，並朝著那個方向去實現。而不是無所事事和做一些無謂的事。 10，出路出路，走出去了，總是會有路的。困難困難，坐困愁城就是難。 11，作為女人，不要以老賣老，認為事業跟自己沒關係，以為自己就是洗衣服，做飯，看孩子，那就是大錯特錯。 12，做人，要做到：萬事孝為先，教童品之道，夫妻和諧美，幸福萬年長!但是這些不是拿來用嘴說說就能辦到的，解放初期年代要做到這些，需要付出很大的努力和辛苦，當今現實的社會需要你付出很大的金錢，聰明的人都知道這個道理。 13，閒置時間不要經常上網做無聊的事和玩一些沒有意義的遊戲，讀點文學作品，學習一些經營流程，管理規範，國際時事，法律常識。這能保證你在任何聚會都有話題。 14，寧可錯殺一千次來自各方面的資訊，也不放過任何一個有可能成功的機會。只有這樣你才不會去買後悔藥。 15，要做一件事，成功之前，沒有必要告訴其他人。成功之後不用你說，其他人都會知道的。這就是資訊時代所帶來的效應。 16，頭髮，指甲，鬍子，打理好。社會是個排斥性的接受體，這個星球所需要的藝術家極其有限，請不要冒這個險，就算你留長頭髮比較好看，也要儘量給人乾淨的感覺。 17，不要以為你是個男人，就不需要保養。至少飲食方面不能太隨便，多吃番茄、海產品、韭菜、香蕉，都是對男性健康有益處的食物。你要是看不到價值，我可以告訴你。至少你能把看病節省下來的錢給你的女人多買幾個化妝品。 18，力求上進的人，不要總想著靠誰誰誰，人都是自私的，自己才是最靠得住的人。 19，面對失敗，不要太計較，天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚……但要學會自責，找到原因，且改掉壞習慣。 二十歲沒錢，那很正常； 三十歲沒錢，可能是沒有好的家境，需要更大的努力； 四十歲沒錢，只能自己找原因。 窮人變成富人是可能的，而且很可能。窮人能窮一輩子，也是必然的，存在就是理由，只是有所選擇。 20，每個人都有成功的機會！就看你給不給自己機會！ 21，人生唯一的公平就是每個人一天都有 24 小時，其他就看自己怎麼處理了！ 22，人一生下來並不是所有都是公平的，別怨天怨地怨自己；花時間哀愁還不如花時間多打拼些來的實際。 23，不怕一個窮口袋，只怕一顆窮腦袋，不怕沒有，只怕沒有想要的心 |
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電話邀約版本
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建議找妳們的教練或夥伴一起練習喔^^
順口之後，鼓起勇氣去打個20通以上，就很上手了 比較沒剛始那麼緊張了。 怕忘詞 剛開始可以看稿 講，記住要自然 不要像是在念書^^ 通訊錄管理員 > 電子郵件聯絡程式 > 點 準會員 > 往下拉 看到 下載準會員 點入 後.... 另存新檔檔名可取"邀約跟進P名單"， 每天有進新P 在下載一次不需要存檔 只要COPY新的P貼過去到"邀約跟進P名單"最下面 每次電話邀約後 標橘色塊 在P 的位置 當備註欄位 填寫 感覺他的口氣 記錄下是否意願高 ，跟他約好的時間可寫上去 聲音聽起來是敷衍的，就是意願不是很高， 時間敲不定 沒給你確定時間 表示意願也沒很高 聲音和對話聽起來是有興趣的，就是感覺有意願的，就算時間不太OK可繼續跟進。 有邀約成功到聊天室 標鮮黃色塊 備註欄 Key上聽過OPP，未聽過OPP 約定聽OPP時間。聽完後有興趣 去辦卡了 酬錢去 或沒興趣 升級了變成 M 就標紅色塊^^ ------------------ 行為科學研究結論： 一個人一天的行為中，大約只有5%是屬於非習慣性的， 而剩下的95%的行為都是習慣性的。 即便是創新，最終也可以演變成習慣性的創新。 一切的想法，一切的做法，最終都必須歸結為一種習慣， 這樣，才會對人成功產生持續的力量。 21天以上的重複會形成習慣。; 90天的重複會形成穩定的習慣。 即同一個動作，重複21天就會變成習慣性。 ==================== 這個是VICKY的電話邀約版本>>> XXX你好 我是 維瑪 居家網路創業的VICKY！ 您在網路上有註冊一個"在家工作"的商機網，您還記得吼～～? 答：記得 ------------------------------ 如果P問: 你們的工作內容 或 怎麼賺錢?可以跟我講一下嗎? ------------------------------ 你的問題很好? 因為這是網路事業，你免費體驗的系統，一定要在網路上開電腦看系統，我帶你了解，這樣你會比較清楚? ========================== 請你收資料，你現在有在電腦前面 嗎? 答：有 >> 直接請他去收信下載SKYPE 答：沒有>> 你今天幾點會在家上網? 答：晚上八點 那你現在可以去收 "凱文&薇淇" 寄給你的信 OK嗎? 沒看到的話垃圾信箱也要去找一下喔^^ 信裡有提供SKYPE讓你免費下載,請你加我好友 然後線上敲我^^ 我會邀請你進入我們的線上學習聊天室 然後.. 你可以在這裡每天觀察我們是 如何操作這個網路事業？OK嗎? 答：好 ------------------------------- 說沒有 在電腦前面 說晚上8點才到家的>>> ------------------------------- 我跟你約今天晚上8點 沒問題吼~~ 答：沒問題 (不行在約時間) ------------------------------- 人在電腦前 說：>>> 那等一會 線上見囉^^ 886 人在外面 說：>>> 答：好 那就晚點見囉^^ 886 |
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